• En FINVISA entendemos la mediación  como el encargado de ayudar a las partes implicadas en el conflicto a buscar posibles alternativas al problema, es decir, se encarga de gestionar la comunicación entre las partes.
  • Uno de sus principales objetivos es generar un clima lo suficientemente cordial, de esta forma las partes  proponen alternativas de futuro y dejen de reprocharse situaciones pasadas.
  • El mediador se vale de una serie de herramientas para que sean los interesados quienes comiencen a proponer alternativas, deben ser los implicados en el conflicto, con ayuda del mediador, quienes planteen como podrían resolver la situación en el futuro.
  • El mediador, es un tercero imparcial que pretende que los implicados en el conflicto tomen conciencia de su papel, es decir, que asuman su responsabilidad a la hora de alcanzar acuerdos.
  • El mediador será capaz de reducir las tensiones existentes entre los implicados, ya que si no se reduce mínimamente el nivel de confrontación es muy posible que se produzca una escalada del conflicto que
    obligue al mediador a dar por finalizada la sesión.
  • La escucha activa por parte del profesional de la Mediación, ayudará tanto a la parte que expone su experiencia, ya que se sentirá valorada, como al contrario, ya que le permitirá reflexionar sobre su comportamiento y actitud ante el conflicto.